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5月6日，银川市召开2023年银川市推进产业工人队伍建设改革协调小组第一次会议。会上，总结交流了2022年银川市产业工人队伍建设改革工作的成绩和经验做法，对2023年产业工人队伍建设改革工作进行了安排部署，并审议了《2023年银川市产业工人队伍建设改革工作要点》《关于在产业工人队伍中开展百千名师带培万名高徒活动的实施意见》《银川市第二批产业工人队伍建设改革试点企业名单》。

今年是银川市实施产改工作的第6个年头，这些年来，银川市高位推动，高标准合力推进，高质量打造试点。先后出台30多项具体举措，统筹安排产改专项资金8000多万元，不断推动产改走深走实走新。银川市产改试点经验和银川隆基硅材料有限公司、宁夏共享装备公司产改试点典型案例被编入《全国产业工人队伍建设改革试点案例汇编》，“强化思想、党建、典型引领，搭建职业教育、技能提升等六大平台，健全评价、激励等四大机制”的“364”银川产改模式还被多个国家级媒体报道。

据了解，今年，我市将聚力发展“三新”产业，在产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等方面创新探索，加快打造一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。具体说来，将从思想政治引领、强化党建等3个方面加强产业工人思想政治建设，让产业工人队伍听党话、跟党走；从强化劳动和技能竞赛、深化技术创新等3个方面激励产业工人建功立业；从完善职业教育制度、强化技能人才培训等3个方面健全产业工人成长发展体系；从完善技能导向的激励机制、畅通产业工人政治参与渠道等方面，不断增进产业工人幸福感、获得感；从完善工会组织和阵地建设、搭建产业工人流通平台等3个方面推动产业工人队伍不断壮大；从加强组织领导、深入推进国企产改工作等7个方面推动产业工人队伍建设改革工作走深走实。

值得一提的是，在第一批8个产改试点企业的基础上，今年我市依据产业、行业、企业特点，选取宁夏光耀实业有限公司、宁夏环保集团城市服务有限公司兴庆分公司等32家企业作为银川市第二批产业工人队伍建设改革试点企业。这些改革试点企业将在强化职工思想引领、助推产业工人建功立业、提升产业工人素质、提高产业工人地位、壮大产业工人队伍等方面持续发力。

记者 李阳阳