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作者文中洋博士的见识广指接触国外的学术和环境以及思维的话，这条我认。至于洋博士的经验足、功力深，更容易出成绩，这个相对于中科院清北的一众985培养的土博，洋博士还真不一定有优势。

作者在文中也提到了，中国现在的科技论文产出已经算是世界第一了，在中国科研的实际执行和操作人其实是广大的硕博，而国外大多是博士后，这也从一个方向上说明头部高校和院所的博士经受了更多的历练，虽然这不是一个健康现象。国内还是得想着如何把毕业的博士留在本国做博后，但现实也是无奈让国内把本该投入到博后的资源投给了博士，让博士得到了充分锻炼，让土博更能独挡一面，所以头部院校土博相对于洋博士在学术上尤其自身的优势。

可问题是，现在许多用人单位仍然默认土的就是要比洋的矮一截，清北世界排名已经接近20了，但清北毕业的土博士跟世界排名到100的高校毕业的洋博士去高校找工作，用人单位给的待遇和工作机会世界排名100高校毕业的洋博士比清北毕业的博士高和多仍然很普遍，因为你个土博没海外经历提交材料审核就给刷了下来，除非有关系。千人计划，海外优青等各种针对海外人才的计划出了那么多，机制性的针对自己本土培养的博士的人才计划谁能说的出一个？这不是把人逼着去海外镀金吗？

我个人认为人的黄金学术年龄在三十到四十岁，对应的是博士毕业后的十几年，国内现在头部院校条件都已经很好了，应该想办法把人留在国内去做科研，而不是通过制度性的要有海外经历把人有进取心的人逼到国外奉献自己最好的学术年华。