镇村干部两周完成包片村遍访一次，村里生病老人要慰问一次，与乡贤每年联系一次，对困难党员群众重要节日拜访一次，每半年与离任村干部访谈一次，每年至少向党委、政府汇报包村工作一次……在信宜水口镇，“六个一”工作机制出台后，镇村干部工作作风悄然发生变化。

6月29日，笔者走访水口镇发现，镇村干部“面对面”倾听民情民意，“点对点”解决急难愁盼问题，让“门好进、脸好看、事好办”成为常态，广大群众的获得感成色更足。

(资料图)

走访群众交朋友

田间地头深化为民情怀

水口镇党委书记亲抓部署、带头落实，理清驻村干部、村“两委”干部、网格成员三级责任线，通过密切联系群众村组长、联系乡贤和离任干部、关爱群众，建立“哨源”研判、干部报到、一线办理、群众评价的体系，不仅走进百姓家门，更敲开群众心门，做到了解民情多说家常话、化解矛盾多说宽慰话、宣传政策多说大白话、引导群众多说知心话，实现与群众的良性互动和真诚沟通。

现在，水口镇群众上访变为干部下访，变群众预约为干部邀约，零距离为百姓解忧解困， 及时发现并推动解决群众“出行难”“会车难”“引水难”等急难愁盼问题259个，党员干部融入群众圈子，和群众打成一片。

发动群众聚合力

办理民生实事269件次

水口镇坚持以党建为引领，通过党建网格，将镇村干部纳入网格，破解“大走访”各层级力量分散、心理防备、方言障碍、年龄代沟问题，推行干部包村、党联户机制，并坚持每月一期“板凳会议”研究走访群众收集的问题，以清单形式落实责任到部门到个人，对村民反映的矛盾纠纷，按照工作流程分类处理。

今年以来共办理民生实事269件次。在促进邻里和睦、打造美丽环境、创建文明家庭、深化移风易俗等方面，发挥主力军、调解员、监督员等作用，有效调动群众参与乡村振兴和基层治理的积极性，动态摸清村情民情，统筹推进征地拆迁、殡葬改革、农房管控等中心工作顺利开展，架起群众与党委、政府的“连心桥”。

在到永村，以引导村组与红旗农场合作的方式，充分利用闲置土地资源和富裕的劳动力，吸引企业投资、乡贤返乡创业等社会资金400多万元，较好发挥企业的资金、技术、管理优势，从2020年村集体年收入不足7万元，到现在集体收入达40多万元，预计明年收入60多万元，走出一条村企合作推动产业振兴新路子，增强群众获得感。

教育群众树新风

构建三治融合开新局

水口镇始终坚持组织引领、新风引育、典型引导的方式。今年5月底将农村党支部设到自然村或村民小组，设立自然村党组织115个，统筹整合“五老”人群、驻村法律顾问、返乡大学生协会、村务协商议事会等资源搭配，引导先锋党员、乡贤能人等根据其能力、意愿，加入乡贤会、理事会等村级组织，建强农村基层党组织的神经末梢，用老百姓听得懂的语言，在文明乡风、纠纷化解、人居环境整治等方面发挥作用，建成美丽宜居村12个。

此外，还组建自然村级村民协商会，鼓励道德模范参与乡村治理，吸引心系故土的企业家回乡创业，有效促进民风淳化，培育树立致富能手等模范典型，切实提升基层党组织的向心力和战斗力。

如横茶村在“党员+乡贤”作用下，盘活闲置土地吸引乡贤返乡投资，建成物业出租产业项目，预计每年为村集体经济增收15万元。逐步推广文明积分超市做法，试点开展星级文明户、文明村等群众性精神文明创建活动，促进村风家风向好，凝聚了强大的组织合力推进了水口产业集聚片区、金汉大道、玉都快速干线、进园大道、阳玉高速、汉盛环保等重点项目建设，展现了较好的基层治理效能。

【撰文】李阳诗 通讯员 谢钦

【作者】 李阳诗

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端